Every year, 第九章人员, 员工和学生参加有关性骚扰和性行为不端预防和应对的培训.

第九条人员参加的培训

第九条人员的年度培训包括, 但不限于, 如何进行调查和所有解决程序，包括适用的非正式解决程序, hearings, appeals, 以及如何公正地服务, 包括如何避免对争议事实的预判, 利益冲突, and bias.

• February 2023 – KSB学校法律第九条培训材料 (website)
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• 2022年8月10日 – 第九章调查员和听证决策者培训由KSB法学院的Karen Haase教授 (PDF)
• August 2, 2022 – 内部第九职称调查员培训 (PDF)
• June 27, 2022 – 第九章调查的基础:培训和认证，第2天由学术印象 (PDF)
• June 24, 2022 – 第九章调查的基础:培训和认证，第一天由学术印象 (PDF)
• June 21, 2022 – D .修订第九条政策. 斯塔福德律师事务所 (PDF)
• 2022年1月至3月 – 领导和战略作为一个新的第九章协调员训练营学术印象 (PDF)
• 2021年7月和8月 – 第九章学术印象证据收集 (PDF)
• 2021年7月和8月 – 通过学术印象评估第九条案件的可信度 (PDF)
• 2021年7月和8月 –在第九条调查过程中克服偏见 (PDF)
• 2020年11月18日 – 建立技能，成功调解第九条案件，第一天的学术印象 (PDF)
• 2020年11月19日 – 建立成功调解第九条案件的技能，第2天的学术印象 (PDF)
• 2020年11月12日 – 面对大学校园性暴力的现实. Lisak (PDF)
• 2020年11月11日 – 《十大网络娱乐平台排名》，作者:Husch Blackwell (PDF)
• 2020年11月11日 – Husch Blackwell的非正式决议陈述 (PDF)
• 2020年10月23日 – TIXEDU的非正式决议 (PDF)
• 2020年10月14日至15日 – 构建一场现场听证会.斯塔福德律师事务所 (PDF)
• July 2020 – 高级调查员书D.斯塔福德律师事务所 (PDF)
• 2020年5月和6月 – 第九章协调员和调查员培训班.斯塔福德律师事务所 (PDF)

为北吴学生和员工提供的培训

NWU员工和学生的年度培训包括, 但不限于, 大学和社区报告选项, 校内和校外的机密资源, 大学的决议程序, 以及旁观者干预.

• 2023年8月16日 – 第九章和行政报告 (PDF)
• 2021-2022学年 – NWU运动员和教练员性别暴力预防和应对 (PDF)
• 2021年8月20日 – 性别暴力预防和应对，面对面，欢迎草原狼 (PDF)
• 2021年8月17日 – 第九章和克莱利亲自培训选项 (PDF)
• 2021 – VAWA要求的在线信息.斯塔福德律师事务所 (PDF)
• 2021 – 第九章指定员工模块1.斯塔福德律师事务所 (PDF)
• 2021 – 第九章指定雇员模块2.斯塔福德律师事务所 (PDF)
• 2021 – 第九章指定员工模块3.斯塔福德律师事务所 (PDF)
• 2020 – VAWA要求的在线信息.斯塔福德律师事务所 (PDF)